こんばんはrionです。連載3回目です。ちょっとプレッシャーになってきました（笑）
誰に何を言われているわけでもないのに・・。
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さて、安定した仕事を求めて活動してみたら、早々に己を知ることとなり、落ち込んだわけですが、そもそもあまり長い間落ち込んでいられる性格ではないので、そこそこ早く浮上しました。
まず、やはり、このまま終わるのは嫌だ。
飲食店のホールという仕事自体は大好きではあるけれど、すでに問題は「人生の選択肢が大して残されていない自分であるかどうか」まで、膨らんでいました。
まだ何か、別のこともできる人だと思いたい。
自分に希望も持ちたい。
でも、今までのように、募集に対して応募して面接して・・という正攻法では雇ってもらえないことはよーっくわかりました。
じゃあどうするか？
考えた作戦は、「なら募集じゃないところで引っかかろう」でした。
ここでもやっぱり世間知らずの甘ちゃんなのですが、
「スキルはなくとも働きっぷりと人となりを分かってもらえれば、どこかに拾ってもらえるんじゃないか」と思ったのです。
この時から今、6年は経過していますが、6年前の自分の甘さにビックリです。
そんな都合が良くいくと、よく思えるな？と。
会社という場所で働くうえで、一番重要そうな「能力」の部分は脇におき、パーソナリティだけでどこかに潜り込もう（・・言い方）と決めた私は、また求人情報誌を読み始めました。
・事務系（だってやっぱり座りたいから）
・あまり仕事の小難しさが全面に出ていない（だってできないし）
・小規模（なんとなく入りやすそう）
・社員登用制ありを掲げている（気に入ってもらって居座りたい）
これに、無理なく通えるとか時給がなんちゃらとか、普通の条件を付けたし、
探し始めました。
そして出会った会社がひとつ。
・事務系（「でも座りっぱなしじゃないから飽きないよ！」）
・社員数が少ない（「みんな仲良い会社です！」←そんな信用はしなかったけど）
・勤務期間４か月（「継続があるかは未定です！」）
・家から電車で１本
会社の規模も雰囲気も、自分がだったらいいなと思っていたものな挙句、
この「継続は未定です！」の一文が突き刺さりました。
「継続は未定です！」
と、いうことは、「継続」の可能性も大いにあるということじゃありませんか！？
4か月一生懸命働けば、「継続は決定です！」に変わるんじゃないか？
あるあるあるあるある！
よく考えたら基本ネガティブなメッセージに取る人が多そうな文章なのに（多分載せた会社側も「短期パートよ、継続があると思うなよ」の意味合いが強かったと思われる）、なぜか思い切りポジティブに受け止めました。
そしてその勢いのまま、サクサク電話して、面接の日程がきまりました。
その会社は、日本全国誰もが知っているオサレすぎる街にありました。
なんで６月からマネキンが毛皮着てるのさ！みたいな。
つづく！（いつまで！）
